Jouw brief en CV waren sterk genoeg en jij bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Wat nu? Hoe bereid je je voor? Je weet dat het goed is om vragen te stellen, maar welke dan? Wat wil je precies over jezelf en je achtergrond vertellen? Hoe kun je jezelf goed presenteren en laten zien dat je kundig en gemotiveerd bent? En hoe kom je er voor jezelf achter of deze functie bij je past? Zit je met deze vragen, dan is deze training echt iets voor jou!
Presenteren met inhoud
In deze training van 2 dagdelen met maximaal 8 deelnemers wordt ingegaan op je inhoudelijke verhaal, maar ook op je presentatie tijdens het gesprek. Je kennis over het sollicitatiegesprek wordt vergroot en je praktische vaardigheden worden uitgebreid. Juist door zelf te oefenen en anderen aan het werk te zien leer je het meest. Goede communicatie vormt de basis van elk gesprek. Je leert over wat het effect is van jouw communicatie en over (het belang van) de eerste indruk die je maakt.
Plenair
- Het belang van ‘een goede eerste indruk’
- De verbale en non-verbale onderdelen van communicatie
- Waarvoor dient het sollicitatiegesprek? (vanuit de organisatie en vanuit de sollicitant)
- De meest voorkomende structuur van het sollicitatiegesprek en de vragen vanuit werkgeverszijde worden behandeld
- Voorbereiding op het beantwoorden en stellen van vragen
- Hoe vind je relevante informatie over de organisatie en de gesprekspartners?
- Hoe zorg je dat de praktische voorbereiding op orde is?
- Goede gespreks- en luistertechnieken en het leren antwoorden volgens de STAR-methode
Individueel
- Daadwerkelijk oefenen van een sollicitatiegesprek
- Feedback
Twee coaches verzorgen deze training.
Resultaat van de workshop
De deelnemer heeft na de sollicitatietraining een goed inzicht in het totale sollicitatieproces en weet daadwerkelijk zich te presenteren bij een potentiële werkgever